PROYECTO TANGIBLE

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PROYECTO TANGIBLE

A un año de su arranque, el Programa Nacional de Vivienda para el Bienestar ya es tangible en Sonora. En Cajeme fueron entregadas las primeras casas del proyecto, en un acto que se enlazó en vivo con la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.

Así, el desarrollo habitacional “Jo’ara” -“Casa Grande” en lengua yaqui- representa el primer paso de un plan que en Sonora amplió su meta inicial de 34 mil a 65 mil viviendas para el cierre de la actual administración federal.

La ampliación responde, según lo expuesto por el gobernador Alfonso Durazo Montaño, a la coordinación entre el Gobierno de México y el estatal, así como a la disposición de reservas territoriales para la construcción de nuevos complejos.

En cuanto a esta primera etapa, se contemplan 302 viviendas: 228 casas familiares de 63 metros cuadrados con tres recámaras y 74 unidades de 47 metros cuadrados con dos habitaciones, diseñadas para jóvenes que estudian y trabajan.

Cabe destacar que en el evento el mandatario estatal indicó que el acceso a la vivienda fue planteado como una prioridad desde el inicio de su gestión, aunque reconoció que su viabilidad dependía de la disponibilidad de recursos federales.

Buenas noticias, como se ve.

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LA MIRA EN LA CEDH

Algunos ya han mostrado interés en el próximo proceso de renovación o elección de la nueva presidencia de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.

Y es que el periodo de Luis Fernando Rentería Barragán al frente de dicho organismo está por cumplirse, aunque tiene la posibilidad de la reelección, será decisión del Congreso del Estado.

Rentería Barragán no ha dicho algo al respecto. Es decir, no ha manifestado su intención de permanecer o no seguir, lo que indica que si la quiere.

Pero desde ahora el tema comienza a moverse. La pregunta es, para esos personajes interesados, no en la presidencia directamente, pero sí en influir: ¿Para qué?

¿Para qué el interés en la renovación o reelección? Para realmente hacer algo interesante en dicha institución; para hacerla funcionar como un organismo que evite abusos; para que sume a la construcción de la paz.

¿O solamente el interés responde a tener influencia en un puesto sólo por tener poder?

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DÉFICIT

En Navojoa la comunidad se pregunta por qué el presupuesto para este 2026 en materia de infraestructura bajó en vez de aumentar, si lo que le urge a ese municipio precisamente es infraestructura.

En 2025 se presupuestaron 110 millones de pesos; para este 2026 están contemplados 105 millones. Podría parecer mínima o insignificante la cantidad, pero cinco millones representan algunos metros cuadrados de bacheo o varios metros lineales de nuevas tuberías de drenaje y si le añadimos lo de la inflación, pues es bastante dinero el que se ha dejado de presupuestar.

Total, que las cosas no andan bien en materia de infraestructura en Navojoa, a cada rato hay protestas ciudadanas por la cantidad de baches o por las innumerables fugas de aguas negras.

También -nos dicen- bastante influye que en dichas áreas no exista personal de experiencia. Los técnicos fueron cesados y se quedaron en los puestos políticos a los que les falta más planeación.

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JORNADA LABORAL

En medio de una serie de datos y publicaciones, algunas de ellas oficiales como las del IMSS en relación al crecimiento de la informalidad, en el Senado de la República le dieron luz verde a la iniciativa para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral semanal.

Es un beneficio total e indiscutible para los trabajadores. En otros lugares del mundo este tipo de jornadas es una realidad y desde hace años.

También es innegable que los generadores de empleo, como la micro y pequeña empresa, han resultado afectados con modificaciones de este tipo, como el aumento del periodo vacacional.

La pregunta, y la tarea, es ¿cómo hacerle para que todos resulten ganadores? O al menos que nadie pierda. Porque, al crecer la informalidad, las arcas oficiales también dejan de recaudar. ¿Cómo hacerle? ¿Cómo ayudarles a los microempresarios? No tanto a los grandes, sino a los que semana a semana le batallan para pagar nómina y todos sus gastos de operación.

mrx@expreso.com.mx