Empresarios piden diálogo ante huelga en la Universidad de Sonora
En un comunicado, expresaron su preocupación por el impacto que tiene en estudiantes y la economía de la ciudad.
Organismos empresariales del estado manifestaron su preocupación por el paro de labores en la Universidad de Sonora, que este lunes 20 de abril cumple cuatro días, derivado del conflicto entre autoridades universitarias y el Sindicato de Trabajadores y Empleados (STEUS).
A través de redes sociales, la Cámara Nacional de la Industria de Transformación hizo un llamado a privilegiar el diálogo, el respeto a la legalidad y una pronta solución del conflicto.
“Manifestamos nuestra preocupación ante el paro de labores en UNISON. Hacemos un llamado a privilegiar el diálogo, el respeto a la legalidad y la pronta solución del conflicto, en beneficio de los estudiantes y del desarrollo de Sonora”, publicó el organismo.
En un comunicado conjunto, cámaras empresariales señalaron que reconocen el derecho legítimo de los trabajadores a defender sus condiciones laborales, así como la autonomía universitaria y la importancia del diálogo institucional.
Sin embargo, advirtieron que es urgente atender las consecuencias del paro, entre ellas la afectación a más de 40 mil estudiantes, la interrupción de la continuidad académica y el impacto en la formación del capital humano en la entidad.
También señalaron posibles efectos en la competitividad y el desarrollo económico de Sonora.
Proponen mesa permanente de negociación
Ante este escenario, el sector empresarial propuso la creación inmediata de una mesa de diálogo con carácter permanente, que permita negociaciones transparentes, técnicas y con seguimiento.
Plantearon que esta mesa esté integrada por autoridades universitarias, representantes sindicales, el Gobierno del Estado como facilitador, así como observadores del sector empresarial y de la sociedad civil.
Los firmantes destacaron que la Universidad de Sonora es un pilar estratégico para el desarrollo del estado, por lo que su estabilidad no solo corresponde al ámbito laboral, sino que representa una prioridad social y económica.
Finalmente, reiteraron su disposición a contribuir, con responsabilidad y visión a largo plazo, a la pronta solución del conflicto que mantiene en pausa las actividades académicas.
El posicionamiento fue respaldado por organismos como Confederación Patronal de la República Mexicana, Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción, Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo, entre otros.
