Emprendimiento se consolida como alternativa para personas con discapacidad
El municipio y agencias locales trabajan en estrategias para ampliar oportunidades laborales inclusivas en Sonora.
Ante las dificultades para acceder a empleos formales, el emprendimiento se ha consolidado como una alternativa para personas con discapacidad y sus cuidadores en Hermosillo, al permitirles generar ingresos desde sus propias condiciones.
Emprendimiento como opción para personas con discapacidad en Hermosillo
La directora del Consejo Municipal para la Discapacidad, Janet Molina, explicó que esta realidad responde a contextos donde las oportunidades laborales aun son limitadas o poco adaptadas a las necesidades de este sector.
“Muchas veces las personas con discapacidad o quienes las cuidan no pueden incorporarse a un empleo formal, ya sea por las condiciones de cuidado o por falta de oportunidades, por eso este tipo de programas busca darles herramientas para salir adelante”, expresó.
Estrategias municipales para inclusión y autoempleo
En ese sentido, el director de la Agencia Municipal de Desarrollo Económico, Óscar Gastélum Donnadieu, señaló que no todas las personas buscan integrarse a una empresa, ya que existen factores familiares y personales que influyen en esta decisión.
“No todas las personas con discapacidad quieren irse a una empresa o al gobierno. Hay muchas situaciones, como el caso de madres que no pueden dejar a sus hijos solos, y por eso optan por emprender”, explicó.
El funcionario dijo que, frente a este escenario, es necesario fortalecer esquemas de autoempleo mediante capacitación, acompañamiento y acceso a herramientas que permitan consolidar proyectos productivos.
Por su parte, Janet Molina mencionó que el municipio impulsa estrategias para ampliar la inclusión laboral, al involucrar tanto al gobierno como al sector empresarial por generar más oportunidades para las personas con discapacidad.
En Sonora, más de 209 mil personas viven con alguna discapacidad, lo que representa alrededor del siete por ciento de la población, de acuerdo con datos del INEGI, lo que refleja la dimensión del reto en materia de inclusión laboral y generación de oportunidades.
