Buscan refrendar primer lugar nacional en recolección de basura
La capital sonorense intensificó la operatividad logística en las colonias para mantener el primer lugar nacional en recolección de basura, apoyándose en la adquisición de camiones eléctricos que posicionan al municipio como referente en servicios públicos y sustentabilidad.
Hermosillo busca refrendar el primer lugar nacional como la ciudad con el mejor servicio de recolección de basura en las próximas evaluaciones federales. Tras alcanzar una calificación de 8.95 sobre 10 en la pasada Encuesta Nacional de Calidad e Impacto Gubernamental del Inegi, la Dirección de Servicios Públicos Municipales redobla su operatividad logística en las colonias para retener esta posición de excelencia.
En entrevista para e Media, el titular de la dependencia, Sergio Pavlovich Escalante, detalló que la estrategia principal para alcanzar este objetivo se cimentó en la consolidación de 25 camiones cien por ciento eléctricos. Esta adquisición representó la flotilla domiciliaria más grande de México en su tipo, marcando un precedente en la modernización de los servicios públicos a nivel municipal.
Ahorro sustentable y eventos masivos
"Hay un ahorro de como 600 mil pesos al año por cada uno de los camiones en diésel, dinero que va a obras y a calles", precisó el funcionario sobre estas unidades ecológicas.
Los vehículos recargaron sus baterías con energía solar a través de una electrolinera instalada directamente en los patios operativos de la dependencia, optimizando así los recursos energéticos del Ayuntamiento.
Para poner a prueba la capacidad de respuesta y mantener la limpieza urbana, la dirección estructuró un operativo especial ante el inicio de las Fiestas del Pitic, evento que históricamente promedió la acumulación de 80 toneladas de residuos.
La dependencia asignó a un batallón de 125 trabajadores de sanidad, limpia y parques, quienes laborarán en jornadas ininterrumpidas desde las cuatro de la tarde hasta las cuatro de la mañana.
Atención en foros y prevención pluvial
Los foros principales de conciertos representaron el mayor desafío logístico en el pasado, debido a que los miles de asistentes aseguraron sus lugares con horas de anticipación y dificultaron el acceso hacia los contenedores laterales.
Para resolver este escenario, Pavlovich Escalante explicó que las cuadrillas mantendrán la instrucción estricta de intervenir de manera inmediata al finalizar cada presentación para garantizar el restablecimiento de las plazas antes del amanecer.
A la par del operativo en festividades, la prevención de inundaciones mantuvo un estatus prioritario mediante la limpieza de los 90 canales que cruzaron la mancha urbana y la liberación de múltiples parrillas de captación.
El titular del área subrayó que las labores preventivas de desazolve se intensificaron a partir del mes de mayo, con el propósito de asegurar el libre flujo de las corrientes de agua durante la inminente temporada de precipitaciones.
Participación ciudadana y tecnología
El comportamiento de los habitantes en el manejo de sus desechos mostró mejoras progresivas, una tendencia impulsada por las soluciones gratuitas que brindó el Ayuntamiento para frenar la creación de basureros clandestinos.
La estrategia preventiva consistió en la apertura de cinco puntos fijos de transferencia, espacios donde el personal municipal recibió artículos voluminosos, muebles en desuso y basura general sin costo alguno para los ciudadanos.
La digitalización del servicio público se materializó con el lanzamiento de la aplicación móvil gratuita RecolectaH, una plataforma que sistematizó los datos operativos de las rutas.
El sistema digital generó alertas en los teléfonos celulares cuando el camión inició su recorrido desde el encierro y permitió a los hermosillenses seguir la unidad en tiempo real a través de un mapa interactivo para sacar los desechos oportunamente.
Inclusión laboral y estabilidad humana
La estructura municipal rompió esquemas laborales tradicionales al integrar mujeres en las exigentes tareas de recolección pesada y manejo de maquinaria.
La dependencia conformó dos cuadrillas femeninas que ejecutaron las rutas diarias y levantaron los pesados contenedores a la par de sus compañeros, demostrando orden y gran capacidad física en una labor que históricamente fue dominada por el sector masculino en la región.
La operación del sistema de limpia se mantuvo estable y sin registro de paros laborales durante el año, privilegiando los acuerdos responsables a pesar de contar con tres sindicatos distintos al interior de la dirección.
Pavlovich Escalante reconoció que el verdadero pilar para buscar el reconocimiento nacional radicó en la vocación de los mil 200 empleados operativos.
"Hay gente que lleva 20, 30, 40 años trabajando ahí y se termina jubilando, ves las ganas con lo que lo hacen y el compromiso que tienen con el municipio", concluyó el director.
