"La Rectora y su equipo están reprobados": STAUS defiende su paro laboral en el Día del Maestro

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) defendió el estallamiento de huelga iniciado ayer 14 de mayo y aseguró que el movimiento “es legal y justo”, al afirmar que la administración universitaria ignoró las demandas de la planta docente durante el proceso de negociación.

A través de un posicionamiento difundido en el marco del Día del Maestro, el sindicato señaló que el cierre de instalaciones de la Universidad de Sonora se realizó “con fe pública de Notario” y cumpliendo todos los requisitos establecidos por la ley. “El STAUS se mantiene firme”, expresó el sindicato, al tiempo que sostuvo que cualquier intento de descalificar el paro por parte de las autoridades universitarias “es improcedente”.

El STAUS informó que mil ocho académicos votaron a favor del estallamiento de huelga, decisión que calificó como un “mandato democrático”. Según el sindicato, la protesta no se limita únicamente a un incremento salarial, sino también "luchamos por el rescate del poder adquisitivo, la estabilidad laboral y el respeto a nuestro Contrato Colectivo”, señaló el organismo sindical.

Acusan desdén y evasivas de la administración universitaria

En un comunicado titulado “Huelga por la dignidad”, el STAUS aseguró que durante las negociaciones presentó datos financieros, argumentos legales y propuestas de diálogo, pero acusó a las autoridades universitarias de responder con “desdén, soberbia y evasivas”.

El sindicato afirmó que el salario de los académicos ha perdido alrededor del 40% de su poder adquisitivo desde 1990 debido a los topes salariales aplicados durante décadas.

También acusó a la administración de mantener salarios y prestaciones para funcionarios universitarios por encima del tabulador firmado con la Secretaría de Educación Pública (SEP), situación que podría representar un ahorro de 22.5 millones de pesos para la institución si se ajustaran esos sueldos.

Entre los reclamos expuestos también destaca la situación de profesores de asignatura que, según el sindicato, continúan sin afiliación al ISSSTESON. De acuerdo con el comunicado, la respuesta de la autoridad universitaria fue que los propios docentes pagaran su afiliación.

Además, el sindicato acusó a la administración de desconocer cláusulas contractuales relacionadas con asignación de niveles académicos y de reinterpretar acuerdos previos para evitar su cumplimiento.

Critican ausencia de la Rectora en negociaciones

El STAUS también cuestionó la falta de participación directa de la Rectora en las mesas de negociación.

Según el sindicato, solicitaron en repetidas ocasiones reuniones plenarias para alcanzar acuerdos definitivos, pero la administración optó por dividir las conversaciones en subcomisiones y realizar encuentros en espacios externos.

“La Rectora no asistirá, para eso tiene representantes”, fue la respuesta que, de acuerdo con el sindicato, recibieron al pedir la presencia de la titular de la universidad. En la parte final del posicionamiento, el STAUS lanzó fuertes críticas contra la administración universitaria y aseguró que la huelga busca defender “la dignidad del trabajo académico”.

“La Rectora y su equipo están reprobados”, expresó el sindicato.

Asimismo, exigieron respeto, inclusión y el fin de lo que consideran prácticas de discriminación, discrecionalidad y autoritarismo dentro de la Universidad de Sonora. “El maestro luchando, también está enseñando”, concluye el comunicado difundido por el STAUS.