Staus acusa cerrazón de Unison y convoca a retomar negociaciones
La dirigencia sindical calificó como una contradicción que, el mismo día en que se disolvió la mesa de diálogo, la institución publicara un comunicado afirmando que mantiene "abiertos en todo momento los canales de comunicación".
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) denunció una postura de cerrazón por parte de la administración universitaria, luego de que las autoridades entregaran tres oficios donde declaran extinta la comisión negociadora y dan por concluido el proceso de revisión salarial 2026.
La dirigencia sindical calificó como una contradicción que, el mismo día en que se disolvió la mesa de diálogo, la institución publicara un comunicado afirmando que mantiene "abiertos en todo momento los canales de comunicación".
Según el Staus, la postura oficial y el trato hacia la planta docente son los factores que empujaron a la comunidad académica hacia el estallamiento de huelga.
Acumulación de agravios y pérdida salarial en la comunidad académica
El sindicato señaló que el conflicto actual es el resultado de varios agravios acumulados desde el inicio de la gestión universitaria, que incluyen el desconocimiento de acuerdos firmados el año pasado y violaciones a cláusulas contractuales en áreas como guardería y educación especial.
En el tema económico, los académicos enfatizaron que sus salarios han perdido un 40 por ciento de poder adquisitivo, quedando rezagados frente a instituciones como la Uabc, el Itson, la UES y el Cobach.
El Staus criticó que, mientras se argumenta falta de presupuesto, la administración rechazó un plan de austeridad en los sueldos de los altos funcionarios que habría ahorrado 22.5 millones de pesos. Asimismo, acusaron que durante las prórrogas se fragmentó el diálogo en subcomisiones externas y se recurrió al uso de la fuerza pública para amedrentar a los representantes sindicales.
De acuerdo con el sindicato, el punto crítico previo a las votaciones fue la resolución del Primer Tribunal Laboral, que ordenó archivar el expediente de emplazamiento a petición de los abogados de la universidad.
Esta medida, según la presentación sindical, viola el artículo 848 de la Ley Federal del Trabajo, ya que el propio juzgador había validado el proceso el pasado 18 de marzo, y la ley le impide revocar sus propias determinaciones.
Para el sindicato, clausurar la vía legal a menos de 18 horas de la votación representa una provocación abierta. Destacaron además que el propio Abogado General de la Unison reconoció en un video la legitimidad de las demandas académicas.
A pesar del quiebre de las pláticas por parte de la autoridad, el Staus manifestó que lo que resolverá el conflicto son soluciones concretas y no las amenazas veladas.
El sindicato extendió una invitación formal a la comisión negociadora de la universidad para retomar las conversaciones este martes 19 de mayo a las 11:00 horas en el local sindical, mostrándose abiertos a cambiar de sede si es necesario para reactivar la negociación.
