Fin a huelga en la Unison: Staus acepta último ofrecimiento
Los agremiados del Staus aceptaron el último ofrecimiento de la administración universitaria con una votación a favor de 952.
Tras una intensa jornada de votación en la Asamblea General Extraordinaria, los integrantes del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (STAUS) determinaron levantar la huelga que mantenía paralizada a la institución desde el pasado 14 de mayo.
Los agremiados del Staus aceptaron el último ofrecimiento de la administración universitaria con un total de 952 votos por el "Sí'", mientras que 551 docentes mantuvieron su postura de rechazo.
El secretario general del sindicato, Cuauhtémoc Nieblas Cota, calificó el movimiento como una "lucha de resistencia" y destacó que los logros obtenidos sientan un precedente a nivel nacional.
En sus primeras declaraciones tras conocerse los resultados de las urnas, Nieblas Cota enfatizó que el incremento salarial conseguido es un referente importante para el sindicalismo universitario del país.
"El famoso tope salarial no creo que sea un referente ya, ya que ninguna universidad a nivel nacional pudo rebasar este 4.5 por ciento que conseguimos", afirmó el líder gremial.
Asimismo, detalló cómo quedó la distribución de los niveles tabulares tras el ajuste de las negociaciones:
- Niveles de asignatura A y B (primeros dos niveles): Obtendrán uno por ciento adicional, lo que en su acumulado representa un beneficio del cinco por ciento.
- Resto de los niveles tabulares: Se mantendrán con el incremento directo del 4.5 por ciento.
A pesar de que el sindicato tuvo que realizar un "repuste" (reajuste) en la bolsa de prestaciones para poder inyectarle mayor porcentaje al salario directo, el secretario general aseguró que se consiguieron acuerdos muy importantes en beneficio de la planta docente.
Entre las prestaciones rescatadas destacan los apoyos para material didáctico, becas y un fondo de apoyo especializado para hijos de trabajadores con condiciones neurodivergentes.
Asimismo, se alcanzaron compromisos clave en temas de estabilidad laboral, la resolución de problemáticas con el Isssteson y la garantía del pago al 100 por ciento de los salarios correspondientes a las últimas dos quincenas de huelga.
El regreso a las aulas y el retiro de las banderas
Al ser cuestionado sobre las acciones inmediatas para la reanudación de las actividades escolares y administrativos, Nieblas Cota se mostró cauto y señaló que todo se coordinará de la mano con las autoridades universitarias de la Unison.
Respecto a un posible reajuste en los horarios de clases para recuperar las semanas perdidas, indicó que "eso ya lo veremos con la autoridad". Adelantó que la entrega de las instalaciones y el retiro de las banderas rojinegras se realizará de manera inmediata en el edificio principal en cuanto se formalicen los efectos legales con la administración central.
El dirigente sindical reconoció que las casi cuatro semanas de paralización representaron un escenario sumamente complejo tanto para los académicos como para la sociedad sonorense. Sin embargo, defendió la legitimidad del paro laboral.
"Fueron momentos difíciles. Un movimiento de huelga no es fácil para las familias de nosotros los docentes, ni para las familias de todos los sonorenses. Sin embargo, estas huelgas son de resistencia, es por una lucha justa debido al rezago salarial".
Finalmente, Nieblas Cota lanzó un llamado a la administración de la Universidad de Sonora para no dejar las soluciones de última hora de cara a las próximas revisiones. "Tenemos todo el año para trabajar, esperemos que la autoridad universitaria haya entendido el mensaje de las bases que estuvo aquí, que permaneció y que resistió. No se renuncia a la lucha, sino que se refuerza y se fortalece; continuaremos en las mesas de trabajo", concluyó.
