Surgen divisiones en el Staus por la huelga

La fracción interna del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), denominada Corriente Sindical Naranja, exigió la convocatoria inmediata a una Asamblea General Extraordinaria para definir el rumbo de la huelga en la Universidad de Sonora.

A tres semanas del inicio del movimiento, la agrupación denunció la falta de una estrategia clara de salida y el secuestro de las decisiones democráticas por parte del Consejo General de Huelga (CGH).

El posicionamiento oficial emitido por la organización académica expuso que el conflicto estalló originalmente ante los ofrecimientos económicos insuficientes de las autoridades universitarias.

Sin embargo, el factor determinante para el paro de labores consistió en la defensa del derecho constitucional a la huelga, luego de que el Poder Judicial archivara el emplazamiento original presentado por el sindicato.

De acuerdo con el documento difundido por la Corriente Sindical Naranja, la situación jurídica motivó que aproximadamente el 85 por ciento de la base académica votara a favor de una “huelga de hecho”.

Aunque el movimiento adoptó la consigna legítima de la “dignidad sindical”, la dirigencia del sindicato omitió establecer desde el principio las condiciones específicas bajo las cuales se consideraría cumplido el objetivo, así como los escenarios para evaluar la viabilidad de las demandas o los criterios para levantar las banderas rojinegras.

Los académicos firmantes señalaron que la falta de un análisis político fundamentado sobre la situación del Staus impide distinguir entre los objetivos alcanzables a corto plazo y las demandas que requieren una lucha organizada a mediano y largo plazo.

A este panorama se suma el hecho de que el personal cubre las guardias bajo condiciones climáticas adversas, lo que incrementa el desgaste físico de la base sin una perspectiva definida sobre el rumbo del conflicto.