Sheinbaum explica días de descansa tras publicarse en DOF jornada de 40 hrs
La presidenta Claudia Sheinbaum explicó que la reforma laboral establece dos días de descanso para jornadas de ocho horas diarias, pero la distribución puede variar según acuerdos laborales.
La reforma laboral para reducir la jornada semanal a 40 horas contempla dos días de descanso cuando la jornada diaria sea de ocho horas, afirmó la presidenta Claudia Sheinbaum.
Durante la mañanera, explicó que la distribución de los tiempos de trabajo y descanso dependerá de las características de cada empleo y de los acuerdos entre trabajadores y empleadores.
"Si se trabajan 8 horas diarias, entonces tiene los dos días de descanso", dijo.
Sheinbaum señaló que la reforma contempla distintos esquemas de organización de la jornada laboral, debido a la diversidad de actividades productivas.
"Hay casos, es decir, el acuerdo al que se llegó no necesariamente dependiendo de la característica del empleo, no necesariamente se trabajan 8 horas diarias en acuerdo con el trabajador y, por lo tanto, no están necesariamente los dos días de descanso", explicó.
Detalló que, en algunos sectores la distribución del tiempo de trabajo puede variar y requerir esquemas distintos de descanso.
"Hay empleos en donde no son las ocho horas diarias, obviamente se tienen que pagar en algunos casos horas extras", afirmó.
Sheinbaum consideró que la organización de la jornada podrá adaptarse a acuerdos laborales específicos entre sindicatos y empresas.
También explicó que se doptó por un modelo flexible en la redacción de la reforma, por la diversidad del mundo laboral.
"La distribución es distinta. Hay incluso casos en donde hay 3 días de descanso. Y, por la variabilidad en el mundo laboral, en acuerdo con sindicatos y empleadores, pues se eligió este esquema", agregó.
