Aspirantes de Morena en Sonora priorizan unidad rumbo al 2027
Las seis personas que buscan encabezar la Coordinación de los Comités de Defensa de la Transformación en Sonora hicieron un llamado a la unidad del partido, subrayando que el trabajo conjunto es indispensable para enfrentar el próximo proceso electoral de 2027.
El fortalecimiento de la estructura partidista y la cohesión interna representan los objetivos principales de los seis aspirantes que buscan la Coordinación de los Comités de Defensa de la Transformación en Sonora. Durante un encuentro estatal realizado este sábado, los participantes coincidieron en que la unidad resulta fundamental para garantizar la continuidad del proyecto político de cara a los comicios de 2027.
Los perfiles involucrados en el proceso interno resaltaron la necesidad de privilegiar el trabajo de campo y la organización en el territorio. El mensaje central se enfocó en superar las aspiraciones individuales para consolidar una base sólida que permita mantener la presencia del movimiento en toda la entidad.
La estrategia planteada por los contendientes abarca el recorrido de colonias, comunidades rurales, ejidos y comisarías. Este despliegue territorial busca difundir los logros alcanzados por la Cuarta Transformación y atender de manera directa las demandas de la ciudadanía en las distintas regiones sonorenses.
Propuestas y trayectorias de los aspirantes
La aspirante Célida López destacó que el movimiento requiere de un esfuerzo colectivo constante para asegurar el triunfo electoral tanto en el ámbito estatal como nacional. Insistió en la importancia de integrar a todos los sectores en un solo equipo de trabajo que represente la identidad del partido en cada punto de la geografía sonorense.
Por su parte, María Dolores del Río sostuvo que el proceso interno debe regirse estrictamente por los principios institucionales del partido. Subrayó que su experiencia previa en la administración pública le otorga las herramientas necesarias para encabezar la coordinación, manteniendo siempre una disposición abierta para colaborar con el resto de los participantes.
Lorenia Valles enfatizó que el respeto mutuo entre los contendientes debe prevalecer sobre cualquier diferencia personal. Señaló que la prioridad absoluta es la continuidad del proyecto de transformación, argumentando que el trabajo realizado en los últimos años debe reforzarse mediante la voluntad y la suma de capacidades.
Javier Lamarque hizo una referencia a su trayectoria dentro del movimiento desde sus etapas fundacionales en Sonora. El aspirante aseguró que la lealtad al proyecto liderado por el expresidente Andrés Manuel López Obrador ha sido una constante en su actividad pública, posicionándolo como un perfil con arraigo en las bases del movimiento.
Compromiso con nuevas soluciones
El aspirante Froylán Gámez puntualizó que el éxito de las políticas de bienestar implementadas mediante los programas sociales ha mejorado significativamente las condiciones de vida de la población. Consideró que una nueva generación de liderazgos se encuentra preparada para asumir la estafeta y continuar con la transformación de la entidad.
Omar del Valle Colosio agradeció el respaldo recibido en sus anteriores gestiones dentro de la administración pública. Aseguró que Sonora enfrenta retos complejos que requieren de nuevas soluciones, por lo que quienes aspiran a liderar el movimiento deben enfrentar esta etapa con una responsabilidad renovada y un compromiso íntegro hacia la ciudadanía.
El encuentro concluyó con el compromiso conjunto de los seis participantes de mantener un proceso interno ordenado. La dirigencia del partido espera que estas actividades de posicionamiento territorial contribuyan a la definición de la persona que encabezará la coordinación, siempre bajo la premisa de no fracturar el proyecto político que actualmente se implementa en el estado.













