Orientan a empresas en Sonora sobre reducción de la jornada laboral
El sector empresarial en Sonora recibe capacitación sobre el proceso de reducción gradual de la jornada de trabajo a 40 horas, una medida que completará su implementación en 2030.
El sector empresarial participa en un esquema de instrucción enfocado en la implementación de la reducción de la jornada laboral a 40 horas mediante foros y capacitaciones técnicas.
Las actividades formativas detallan las modificaciones normativas que los centros de trabajo aplicarán de manera progresiva hasta el año 2030, reporta la Secretaría del Trabajo de Sonora.
El programa de orientación busca explicar los lineamientos de la reforma y resolver las interrogantes operativas de los empleadores locales, señala David Soto Alday, titular de la dependencia.
"Estamos dando foros, estamos dando foros y capacitaciones a las distintas empresas, también exhortamos a quien necesite o tenga alguna duda con respecto a la aplicación de la misma, recordemos que es una reducción paulatina se irán reduciendo dos años a partir del 1 de enero de cada año", detalla el funcionario.
Proceso de transición en los centros de trabajo
El ajuste en los turnos de los trabajadores avanza bajo una estructura gradual durante los próximos ciclos anuales para facilitar la adaptación operativa de las compañías.
Los canales institucionales mantienen líneas de atención abiertas para procesar los requerimientos de información derivados de esta transición normativa.
Las jornadas de asesoría brindan servicio tanto a los representantes corporativos como a los trabajadores que buscan orientación técnica sobre las nuevas condiciones laborales.
El calendario de foros mantiene su desarrollo en la entidad con el propósito de cubrir la demanda de información en los diferentes sectores productivos.
