Senadora Lorenia Valles celebra avance en jornada laboral de 40 horas
El plan gradual contempla una disminución anual de dos horas para que empresas y trabajadores se adapten sin afectar salarios ni prestaciones.
Desde el municipio de San Pedro de la Cueva, la senadora Lorenia Valles calificó como un hito de la Cuarta Transformación la reciente aprobación de la reforma que reducirá la jornada laboral en el país.
Durante un evento junto al gobernador Alfonso Durazo, la legisladora sonorense destacó que este cambio rompe con un rezago que persistía desde la Constitución de 1917, posicionando finalmente a México fuera de la lista de las naciones donde más horas se trabaja a nivel global.
Reforma laboral gradual para jornada de 40 horas en México
Esta reforma, que forma parte de los compromisos centrales de la presidenta Claudia Sheinbaum, no se aplicará de golpe, sino que seguirá una ruta de implementación responsable.
Según explicó la senadora, la transición comenzará en 2027 con una disminución de dos horas por año, permitiendo que las empresas y trabajadores se adapten hasta alcanzar la meta de las 40 horas semanales en el año 2030.
Un punto fundamental en el que Valles hizo hincapié es la protección del bolsillo de las familias mexicanas.
Protección salarial y nuevo esquema de horas extras
La reducción del tiempo de trabajo no vendrá acompañada de recortes salariales; por el contrario, el salario íntegro y las prestaciones actuales están blindados por ley. Además, para el año 2030 entrará en vigor un nuevo esquema de pago de horas extras más justo, donde las primeras doce horas excedentes se pagarán al doble y las posteriores al triple, siempre bajo límites que cuiden la integridad física del empleado.
Finalmente, la senadora subrayó que esta medida es una apuesta por la salud pública y la productividad.
Al permitir que las personas tengan más tiempo para su vida personal y familiar, se reduce el agotamiento y el riesgo de accidentes, lo que se traduce en un trabajador con mayor bienestar emocional y energía.
Para Lorenia Valles, esta política no solo mejora la calidad de vida individual, sino que fortalece el tejido social al dignificar el esfuerzo de la clase trabajadora sonorense y de todo el país.
“La reducción de la jornada laboral trae diferentes beneficios, entre ellos, la disminución del cansancio y de los accidentes laborales; la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral; y mayor productividad, pues el cuidado de la salud de las y los trabajadores favorece la energía física, el bienestar emocional y la prevención de enfermedades”, concluyó.
