Académicos mantienen presión en la Unison
El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora rechazó la propuesta de incremento salarial del 0.5% presentada por la administración. A 25 días de iniciada la huelga, el gremio sostiene su demanda del 1% y denuncia inconsistencias en la disponibilidad de recursos para el ajuste.
A 25 días del estallamiento de la huelga en la Universidad de Sonora, el Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) rechazó por insuficiente la más reciente propuesta salarial presentada por la administración universitaria y advirtió que persisten diferencias de fondo que impiden alcanzar un acuerdo para poner fin al conflicto laboral.
El gremio sostuvo que los avances registrados durante las negociaciones han sido resultado de la presión y movilización de los trabajadores académicos, y aseguró que aún existe poca disposición de la administración para atender los temas que considera prioritarios.
De acuerdo con un análisis elaborado por la Comisión Negociadora del Staus, uno de los principales puntos en discusión es el ajuste al tabulador salarial.
La Universidad propuso un incremento de 0.5 por ciento para las distintas categorías y niveles del personal académico, con excepción de los profesores de asignatura de los niveles A y B.
Si bien el sindicato reconoció que la propuesta representa un avance respecto a planteamientos anteriores, reiteró que su demanda se mantiene en un incremento del 1 por ciento, al considerar que existen condiciones financieras para atenderla.
Asimismo, cuestionó los argumentos de la administración universitaria sobre la falta de recursos para ampliar el ajuste salarial.
Según el documento, existen inconsistencias entre la postura actual de la institución y comunicados previos en los que se informaba sobre la disponibilidad de recursos extraordinarios para atender diversos compromisos laborales.
La Comisión Negociadora señaló además que el costo de elevar el incremento salarial sería inferior a los recursos extraordinarios que, de acuerdo con información presentada por autoridades estatales, estarían disponibles para las revisiones contractuales de este año.
El Staus informó que el análisis fue puesto a disposición de la planta académica con el propósito de que las decisiones relacionadas con el movimiento huelguista se tomen de manera informada, democrática y organizada.
Mientras continúan las negociaciones, la organización sindical reiteró que seguirá evaluando las propuestas de la administración universitaria en busca de una solución que permita destrabar el conflicto y reanudar las actividades en la máxima casa de estudios.
