Clase trabajadora de Sonora recurre a convenios prejudiciales
A nivel nacional, Sonora es el segundo estado con mayor número de convenios de trabajo prejudiciales, alcanzando la cifra de 42 mil 034 casos en 2023.
Sonora se posiciona como el segundo estado a nivel nacional con mayor número de convenios de trabajo prejudiciales, alcanzando la cifra de 42 mil 034 casos en 2023, según las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local del Inegi.
Estos convenios, obligatorios desde 2022 para agilizar la resolución de conflictos laborales, han demostrado ser efectivos en la entidad. El abogado Eberto Gutiérrez Yocupicio explica que, aunque no siempre se llega a un acuerdo, la conciliación previa es indispensable para acceder a instancias judiciales.
La mayoría de los convenios en Sonora se resuelven con pagos de entre 1 y 5 mil pesos, cifra que el abogado considera baja y que varía según el tipo de reclamo. Pagos de prima vacacional o aguinaldo suelen estar en ese rango, pero otros asuntos pueden requerir montos mayores.
Nuevo León supera ligeramente a Sonora en número de convenios, pero ambos estados destacan por su compromiso en la búsqueda de soluciones ágiles y eficientes para los conflictos laborales.
