Staus defiende legalidad del paro y critica oferta salarial de la Unison

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) aseguró que el paro laboral en la institución continuará, al acusar falta de voluntad de la administración universitaria para resolver las demandas económicas y laborales planteadas por el gremio docente.

A través de un comunicado difundido la noche de este martes 26 de mayo, el sindicato respondió al posicionamiento emitido horas antes por Rectoría, en el que la universidad reiteró su oferta salarial del 4 por ciento y pidió que la propuesta fuera sometida a consideración de las y los académicos agremiados.

El Staus sostuvo que la negativa de la administración a mejorar los ofrecimientos económicos demuestra que no existe interés real en alcanzar acuerdos que permitan resolver el conflicto.

"El problema no es cuantitativo, sino cualitativo", señaló el sindicato al referirse a las 38 reuniones de negociación mencionadas por la universidad, al afirmar que esos encuentros no derivaron en soluciones efectivas para las demandas centrales del personal académico.

Entre los puntos que el sindicato considera pendientes se encuentran un programa de recuperación salarial, adecuaciones relacionadas con el ISR, reformas al Estatuto de Personal Académico, afiliación total al Isssteson y reparación de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.

El gremio también cuestionó el ofrecimiento económico de la universidad, al asegurar que el incremento directo del 4 por ciento corresponde únicamente al mínimo autorizado por la política federal para universidades públicas y no representa una recuperación real del poder adquisitivo del sector académico.

Asimismo, el sindicato rechazó el llamado de la universidad para que la propuesta institucional sea sometida a consulta de las y los agremiados, al considerar que ello constituye una injerencia en la autonomía sindical y en los mecanismos internos de representación del Staus.

Sobre el juicio de amparo relacionado con el archivo del expediente de emplazamiento, el sindicato reiteró que el proceso jurídico continúa vigente, pese a que fue negada la suspensión provisional solicitada por la organización sindical.

"El derecho de huelga es un derecho constitucional", sostuvo el Staus, al rechazar la postura de la universidad respecto a que la suspensión de actividades se encuentra fuera del marco legal.

Finalmente, el sindicato confirmó que mantendrá el paro laboral mientras no existan acuerdos satisfactorios sobre los temas pendientes en la negociación con la administración universitaria.