Staus definirá este miércoles rumbo del conflicto laboral con la Unison
Los académicos analizarán este miércoles la respuesta institucional a su contrapropuesta y emitirán una decisión mediante voto secreto.
El Staus convocó a sus agremiados a votar este miércoles 10 de junio la respuesta presentada por la Universidad de Sonora a su contrapropuesta, en una decisión que podría definir el rumbo del conflicto laboral.
La convocatoria fue emitida este martes por el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus), Cuauhtémoc Nieblas Cota, luego de que la organización recibiera la respuesta oficial de la institución a las demandas planteadas por la Asamblea General.
De acuerdo con el documento, la continuación de la Asamblea General Extraordinaria Permanente iniciará a las 9:00 horas en modalidad híbrida, con participación presencial en el Centro de las Artes de la Universidad de Sonora y virtual mediante la plataforma Zoom.
Como parte del orden del día, los académicos conocerán los detalles de la respuesta universitaria y posteriormente participarán en una votación en urna programada de las 10:00 a las 14:00 horas.
La convocatoria se produce después de que la universidad respondiera a la contrapropuesta presentada por el sindicato, en la que se solicitaron mejoras salariales adicionales, avances en la recuperación del poder adquisitivo, precisiones sobre salarios caídos y compromisos en diversos temas laborales y contractuales.
En su respuesta, la administración universitaria reiteró que no cuenta con recursos para modificar el incremento salarial general del 4 por ciento, aunque mantuvo un ajuste adicional del uno por ciento para el personal de asignatura de los niveles A y B, así como un incremento del 0.5 por ciento para el resto del personal académico, ambos con retroactividad al 20 de marzo.
La propuesta también contempla una bolsa superior a 5 millones de pesos para fortalecer prestaciones de monto fijo, entre ellas apoyos médicos, ayuda por defunción, guardería, atención a hijos con requerimientos de educación especial y fondos para personal jubilado.
Asimismo, la Universidad de Sonora confirmó que los salarios caídos serán cubiertos al personal académico sindicalizado en un plazo máximo de tres días hábiles después de la reanudación formal de actividades, bajo un esquema similar al aplicado previamente al Steus.
La respuesta institucional también incluye compromisos relacionados con servicios de Isssteson, estabilidad laboral, ocupación de plazas, salud ocupacional, reforma al Estatuto del Personal Académico, vivienda y seguimiento a presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo.
La decisión que adopten este miércoles los integrantes del Staus será determinante para conocer si existe una ruta de acuerdo entre ambas partes o si el conflicto laboral continuará en la máxima casa de estudios de Sonora.
