Staus plantea nueva ruta para resolver paro en la Unison

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora (Staus) informó que su Asamblea General Extraordinaria consideró insuficientes los ofrecimientos realizados por la administración universitaria y aprobó el envío de una nueva contrapropuesta para intentar avanzar en la solución del paro laboral.

A través de un comunicado difundido la noche de este lunes 8 de junio, el sindicato señaló que entregó dos oficios a Rectoría, uno de ellos para notificar formalmente el resultado del análisis realizado por la Asamblea General sobre la propuesta presentada por la universidad dentro del proceso de revisión salarial 2026.

De acuerdo con el documento, las y los académicos avalaron la evaluación realizada por la Comisión Negociadora y determinaron que los ofrecimientos económicos y laborales planteados por la institución no son suficientes para resolver el conflicto.

Entre las principales demandas incluidas en la contrapropuesta destaca un incremento adicional de 0.5 por ciento al ajuste de tabulador para el personal académico, con excepción de profesores de asignatura de niveles A y B, con el objetivo de que dicho ajuste alcance el uno por ciento solicitado por el sindicato.

El Staus cuestionó además los argumentos financieros presentados por la universidad para justificar la negativa a otorgar ese porcentaje adicional, al señalar que existen recursos que podrían destinarse a dicho fin y pidió un desglose detallado de los recursos extraordinarios utilizados en los acuerdos alcanzados previamente con el Steus.

Asimismo, el sindicato planteó la creación de una comisión tripartita integrada por representantes sindicales, autoridades universitarias y Gobierno del Estado para elaborar un programa multianual de recuperación salarial que permita revertir gradualmente la pérdida del poder adquisitivo del personal académico.

La organización también reiteró solicitudes relacionadas con la reforma al Estatuto del Personal Académico, la afiliación al Isssteson del personal de asignatura, la atención al pliego de presuntas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo y la garantía de pago del cien por ciento de los salarios caídos una vez concluido el conflicto.

Durante la jornada de este lunes, el secretario general del Staus, Cuauhtémoc Nieblas Cota, informó que la Asamblea General fue declarada permanente y que la decisión sobre una eventual consulta para aceptar o rechazar la propuesta de la universidad dependerá de la respuesta que emita la administración universitaria a esta nueva contrapropuesta.

Hasta el cierre de este lunes, la Universidad de Sonora no había emitido una respuesta pública al documento entregado por el sindicato.